为保证蛋鸭养殖的收益,一定要及时淘汰一些低产蛋鸭,以提高蛋鸭的产蛋率,并能降低蛋鸭的饲养成本。那么,蛋鸭的淘汰标准是什么,符合什么特征的蛋鸭要予以淘汰,一起来了解下。
一、蛋鸭的淘汰标准
蛋鸭在饲养过程中,不同的饲养方式,以及个体上的差异,常有10%~20%的鸭产蛋少或不产蛋。蛋鸭适时淘汰的目的:降低饲养成本,提高鸭群产蛋率。
当蛋鸭的第一个生产年过后,就要根据鸭的产蛋情况进行选择性的逐步淘汰,去除低产鸭,保留高产鸭。
注意,符合以下特征的蛋鸭,应及时予以淘汰:
1、达到利用年限的蛋鸭,要及时进行淘汰。一般来说,饲养年限超过3年以上。
2、换羽早、时间长、次数多。
3、泄殖腔很小,多皱纹且干燥。
4、头大颈粗短,嘴短而窄,且尖端平,向上方凸起不明显。
5、腹部较小且硬,耻骨末端只能容纳2指,高产鸭可容纳3~5指。
6、胸背狭窄,羽毛粗乱,蓬松无光泽。
7、体躯短,翅膀基部与腿根部只相距3~4指,高产鸭一般相距4指以上。
8、体态过于肥胖,贪吃贪卧的懒鸭。
9、手提鸭颈时,双脚上下不断划动。高产鸭两脚伸直,不摆动。
10、有病及残疾鸭,如跛行、产畸形蛋、习惯性产软壳蛋、体瘦膘差的病鸭。
二、淘汰蛋鸭的注意事项
对那些初步鉴定为低产的鸭,连续进行“摸蛋”,即用手指顶触蛋鸭的泄殖腔产道口,触摸是否有蛋。将没摸到蛋的鸭隔离,到第二天、第三天再摸,如果摸了三四次还摸不到蛋,就应淘汰。
对当年春季培育的新鸭群,即使产蛋率低,也不宜淘汰。蛋鸭500-600日龄时,要根据市场上鸭蛋和饲料的价格判断是否有必要保留。
如果鸭蛋的销售收入大于鸭的成本开支,整个鸭群仍可饲养。否则,即表明这批鸭已无利可图,即应对鸭群采取少量多次淘汰的方法,淘汰那些休产鸭和低产鸭,才能取得了较好的经济效益。
具体标准:
1)养殖年限最高不能超过3年。
2) 头大颈粗短,嘴巴短而窄、尖端平、上方突起不明显、眼小不突出、无神,背胸部都狭窄,羽毛零乱、蓬松、没有光泽、“粗毛大花” 。
3) 耻骨间距窄,只能容纳2~2.5指;高产蛋鸭可容纳3~4指;泄殖腔紧小而收缩、多皱纹、较干燥。
4)腹小而较硬,耻骨末端仅能容纳2.5指;高产蛋鸭可容纳3~4.5指。
5)体躯短,翅膀基部与脚跟部仅能容纳3~3.5指;高产蛋鸭可容纳4指以上。
6)抓住鸭颈将鸭提起时,低产鸭的双脚屈起,并不动弹,各趾靠拢;高产蛋鸭两脚向下伸直不动弹,各趾张开。
7)换羽早,换羽时间长、次数多。
8)贪吃,吃了就卧,光长脂肪不下蛋,体态过于肥胖的。
9)有残疾的病鸭,如跛行、单眼和习惯性下软壳蛋、畸型蛋,鸭体过瘦。
三、淘汰鸭的饲养管理
1、采用半开放平养方式,室内有垫草、料槽等,室外有运动场、饮水槽、洗浴池,自然通风。
2、把淘汰鸭分格单独饲养,饲喂量、光照时间及强度、饲养密度、操作程序同产蛋鸭饲养管理,争取短期育肥出售。
注意事项
在淘汰低产鸭和休产鸭时,为保证产蛋鸭群的正常公母配比,相应也淘汰一些公鸭。
然后,剩下的产蛋鸭群在原围栏内所占面积、食槽位置、环境卫生都有所改善,以提高后期产蛋鸭的饲养管理水平。
以上就是蛋鸭的淘汰标准,希望对大家有所帮助。